合川区人力社保局认真贯彻落实全区持续深化大排查大整治大执法工作推进会精神，不断加强人力资源市场监管，构建和谐劳动关系扎实推进“法治人社”建设，为党的十九大胜利召开营造安全稳定的社会环境。

一是规范经营招聘行为。对全区人力资源机构进行清理整顿，对区内无照经营、乱设摊点和参与无序竞争的人力资源机构，责令限期整改或清理出场，同时对其他人力资源公司加强教育引导，规范经营招聘行为。

二是提高防范完善政策。每季度定期召集人力资源市场工作人员召开安全防范治理工作会，提高防范意识和能力，在市场内标明各种安全标识，提高市场使用的安全性能。针对向重点企业送工的人力资源机构进行调查摸底，健全和完善送工相关政策，切实避免人力资源机构之间恶性竞争。

三是统一登记强化监管。对人力资源市场工作人员进行统一登记管理，明确职能职责上墙公示。对进场招聘单位及人员进行登记，核实基本信息及招聘信息真实性，建立档案管理。使用门禁系统对参加招聘的社会人员进行进场身份证查验登记，建立求职人员信息系统促进成功就业。今年以来，区人力资源市场开展招聘会64场，求职登记4147人，成功求职3128人。